Hier wird professionell auf das Team gesehen und nach Konflikten oder nach Verbesserungspotential gesucht.
Es könnte dabei ein konkreter Konflikt vorliegen, den das Team oder ein Teil des Teams bemerkt hat und gerne befrieden möchte.
Hier kann ein neutraler Blick von außen auf die Situation, oftmals bisher übersehene Optionen zutage fördern.
Denn nur ein konfliktarmes Team, ist ein erfolgreiches Team!